社会保険労務士法人 人事労務総研では、大阪市中央区・東京都文京区・新宿区を中心に、社内の労務問題・労務実務サポート・就業規則の作成・改訂などをサポートします。
社会保険労務士法人 人事労務総研では、企業の日常的な人事領域における全ての業務をカバーしています。貴社の状況に合わせてご希望のサービスを提供することができます。
会社を守るために、防衛策として就業規則は必要不可欠です。就業規則の存在して、トラブルを未然に防ぐことが可能となります。
企業がより良い人材を求めるためには、単に面接を行うだけでは不十分です。しっかりとデータをとり適性を検査する必要があります。
労務・労働法に関する経営者相談やアドバイス、情報提供、煩雑な労務事務手続きの代行や官庁折衝を、各社のニーズによりサービス提供します。
景気の回復が見えない中、企業は経営面からも従業員の生活安定面からも社会保険料の適正化を検討する必要があります。
組織の問題を解決するためには、問題のうち「何が課題なのか」を正確に把握しておくことが必要です。
平成24年春の改正に合わせて工事中
昨今、中小企業経営者の頭を悩ませる問題、未払い残業代請求。人事労務総研では、未払い残業代請求対策のアドバイスを通じて、中小企業経営者の問題解決のお手伝いをいたします。
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